Rotary國際扶輪3461

2023-2024 總監

楊金振 Tony ⎮ 台中東南扶輪社

夫  人   江蕙伶 (Nina)

總監文告

我是台中市四張犁人，從小家裡務農，上有兩位姊姊、下有四位妹妹，父親喜好政治，擔任過里長及農會理事，直到初中畢業前我與姊妹們都須幫助家裡從事種田、養雞鴨、煮飯洗衣…等等農事活動。
五專念新埔工專電子工程，隻身離家到淡水過著全體住校的團體生活，學校以軍事化嚴格管理，除了白天的課，晚上還要晚自習或活動，每週日進入學校後到星期六下午才能外出，造就獨立自主與團體生活的經驗，讓班上同學感情非常緊密，每個同學的特質、家庭背景都瞭若指掌。讓我印象深刻的是英文課，當時學校重視英文教育，全部英文老師都是外國人，以外國人的方式教英語，不用背單字及文法，課本有時是當前最暢銷的小說，有時配合節日教唱歌曲，考試可以Open Book，讓我找回上英文課的興趣。
退伍後，到姊夫開的機械製造廠上班，因工作與所學不同，全部從最基層做起，還好上課時有教機械製圖，剛好可以用上，23年間由採購員、機械操作員、生技課長、電控課長、生管課長、裝配課長、業務經理，到副總經理，因為姊夫的栽培，自己也將各項工作當成自己公司的心態去做，在廠內期間很紮實的學會了各項技術與經驗，在負責全球業務期間也建立許多國際的連結與人脈。

在49歲退休後，2001年創立吉徑科技公司，從事開發製造電腦機械上的自動換刀系統，這產品在全世界是寡占市場，技術門檻非常高，無法複製，雖然也是機械類相關，但與先前機械廠的製造是截然不同，瞭解這個產品設計及製造的人寥寥無幾，我也是在無人可以請教下，獨力摸索了8個月，才將第一個產品開發出來，在公司成立第五年得到好朋友日本機械廠社長相助，介紹兩位在這產品有20多年經驗的退休工程師與我合作，因為日本也希望使用我們的產品，在這契機下，兩位工程師努力將他們的經驗傳承給我，一起開發日本市場規格的產品；這個合作案讓我們真正學習到產品精髓，日本精益求精的職人精神，10多年來在日本建立很好的品牌形象，也取得許多大客戶長期的信任。
內人江蕙伶是台中潭子人，以前我們是公司同事，在交往幾年後共結連理，育有2個兒子1個女兒，兒子都成家且有4個孫子，目前都在同公司工作，負責不同部門，下班後各自回家，閒暇時一起旅行、餐敘、運動…等等。
我在40歲那一年加入台中東南社，遇見許多商場上很成功的企業家，耳濡目染知道他們的為人處事方式，當時我還在上班中，碰到問題沒有經驗，社裡剛好有很多社友可以請教，多年下來也學會了問題的解決方法，同時也結交一群無所不談的好朋友；自己創業時碰到土地、建廠、電力及稅務問題，幸好有幾位社友相助，都能順利解決。
30年來參與台中東南大家庭，擔任過大多數的社內工作，由於社的內規詳細清楚，無論誰擔任任何職務都清楚知道分際， 又有三年的職務傳承制度，等到要上場時都胸有成竹，不會手忙腳亂；為了凝聚社友情感，這10多年來又成立了慢跑團、讀書會、五年級會、長笛團…等次團體，在閒暇之餘社友及夫人依據自己興趣參加，讓大家有更多的互動機會，也讓社更加有活力。

2017-18年度擔任地區馬拉松主委，負責籌辦1111地區馬拉松接力賽，當時動員全部台中東南社力量，在4個月內跑遍50多個社去推廣慢跑活動，廣邀社友及寶眷們參加賽事，許多社友因此加入慢跑活動，也漸漸影響3461地區跑步風氣，幾年下來參加跑步社友人數好幾倍成長。
2018-19年度擔任地區年會主委，規劃籌備年度地區最大型活動，動員地區30多個社的社友，報名參加人數超過3,000人，張光雄 Mintong總監還提供2部汽車供抽獎，用餐場所也由室外改到體育館內，順利完成任務。
2019-20年度擔任地區第一屆生命橋樑助學計畫主委，負責推動新的地區計畫，新手上路困難重重，在邊學邊推動下，找到80位社友慷慨捐贈獎學金，也相對從各中部大學找到80個資格相符的學生，整個過程中感動連連，發現還有許多弱勢家庭，必須半工半讀，辛苦兼差籌措生活費，社友也伸出援手，助他們一臂之力，同時也媒合了許多社友與同學間的工作，成為很有意義的社區服務案。
2023年初參加在美國奧蘭多舉行的國際講習會，與來自全世界500多位地區總監當選人一起互動，針對國際扶輪的政策目標提出自己的意見，5天時間與100多位同學分組討論交換心得與見解，收穫良多，也知道各地區的概況，是一次難忘的國際交流活動。